Аудио

Домой в Россию. Проект радио "Голос России"

Курганская область. Программа шестнадцатая

Если вы задумываетесь о переезде в Россию, то эта передача для вас, уважаемые соотечественники. В студии Татьяна Соловьева. Здравствуйте! Все вопросы, которые связаны с участием в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, мы будем обсуждать с представителями Министерств регионального развития и иностранных дел, Федеральной миграционной службы, руководителями регионов, которые участвуют в этом масштабном проекте.  Смена не просто места жительства, но и страны – это непростой шаг для любого человека. Своим опытом с вами поделятся те, кто уже стал участником Госпрограммы и перебрался на постоянное место жительства в Россию.

Сразу после окончания этой передачи, вы сможете позвонить на «горячую линию» по номеру 8 800 100 06 76, задать интересующий вас вопрос или поделиться опытом. Операторы будут принимать звонки в течение двух часов.  Кроме того, свои вопросы вы можете отправить по электронной почте на адрес domoy@ruvr.ru.

 

Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников из-за рубежа рассчитана до 2012 года, но, конечно же, на этом не прекратится. Сейчас идет кропотливая работа над её новой редакцией, в которой будет учтен весь накопленный опыт. С каждым годом к этому проекту присоединяется всё больше регионов, сегодня их 32, на западе, в центре и на Дальнем Востоке страны. В каждом подготовлена программа, цель которой – помочь людям, которые приняли осознанное решение переселиться в Россию. Но, разумеется, каждый регион учитывает при этом и свои интересы. Например, во многих местах есть потребность в медицинских работниках. Дефицит кадров охотно восполняют за счет соотечественников, которые приезжают из других стран. Хочу обратить внимание потенциальных переселенцев, что медработники, для получения права работать в России по специальности, должны предоставлять свой диплом в Рособрнадзор. Там он проходит экспертизу, после чего выдается соответствующее заключение об эквивалентности диплома. Желательно сделать это заранее, как поступил герой нашего сегодняшнего репортажа.

РЕПОРТАЖ В ТЕМУ        

Алишер Минглибаев приехал с семьей в Курганскую область год назад. 37-летний хирург выбрал этот регион не случайно. Именно в Кургане двадцать лет назад под руководством профессора Якова Витебского впервые в России была создана научно-исследовательская лаборатория и больница, где занимались хирургией желудка. Это особое учреждение нового типа, которое соединило в себе науку и практику. И Алишер Минглибаев приехал в регион совершенствоваться, учиться теперь уже у учеников знаменитого Витебского. В Кургане молодой специалист не остался, поскольку город не входит в программу переселения, а уехал в город Макушино, где в местной больнице  работает заместителем главного врача. А в столицу региона в знаменитую клинику приезжает на консультации. К переезду Алишер подготовился заранее и позаботился о том, чтобы с его дипломом можно было сразу приступить к работе в России.

А.М.:- Дело в том, что диплом, надо не столько подтверждать, сколько, нострифицировать. Но он был нострифицирован еще до моего приезда. То есть, представители миграционной службы при посольстве России в Таджикистане, уже во время консультации мне сказали, что желательно, чтобы мой диплом был подтвержден, нострифицирован, то есть был признан эквивалентным диплому Российской Федерации, поскольку так будет легче устроиться на работу. Поэтому мы еще до того как сдать свои документы, свои дипломы уже подтверждали через Москву. Этот процесс занял три месяца, и проходил, когда я находился у себя в Таджикистане, в Душанбе. Благодаря именно нострификату проблем с трудоустройством в России у меня не было. Пришлось пройти месячные курсы для получения сертификата специалиста российского образца, который я уже получил.

Как встретила вас область, все ли было сделано, что обещано, и как местные жители относятся к вам, к вашей семье?

А.М.:- С самого начала моего приезда, и что со стороны представителей миграционной службы области, что со стороны администрации самого города Макушина, администрации Центральной районной больницы, где я работаю,  нам все помогают. Встретили, обустроили, выделили квартиру. А по поводу оформления документации, подачи документов на приобретение гражданства Российской Федерации, миграционная служба города Кургана нам помогли, всегда шли  навстречу. Никаких трудностей в этом вопросе у нас не было, и мы очень благодарны, конечно, всем сотрудникам миграционной службы Курганской области в этом плане.

Сколько человек с вами приехало, и приехали ли друзья?

А.М.: - Ну, я приехал со своей семьей - я, моя супруга и трое детей. Что касается друзей, есть товарищи, которые, здесь работают, Но, к сожалению, они приехали до меня, и они не знали об этом проекте. И вот, находясь уже здесь, они видят, что есть какие-то привилегии участникам этой программы, и сейчас думают о том, чтобы стать ее участниками. Они приезжали не по этому проекту, а приезжали по договору центра занятости населения. Поэтому им в разы пришлось тяжелее, допустим, чем мне.

Что бы вы посоветовали тем людям, которые собираются сегодня в Курган? На что, в первую очередь, необходимо обратить внимание, какие заранее собрать документы?

А.М.: - Во-первых, хотел бы сказать всем, кто собирается приехать и работать в России. Они поступают довольно опрометчиво, когда игнорируют такую программу, как содействие добровольному переселению соотечественников, живущих за рубежом. Они  едут в Россию, надеясь на какие-то частные контракты с какими-то частными фирмами. Те, обычно, обещают хорошую зарплату, что их встретят, трудоустроят, обустроят. Они  приезжают с семьей и детьми, а их просто-напросто бросают на произвол судьбы. У них возникает много трудностей, связанных с получением того же самого разрешения на временное проживание, оформление разрешения на работу, другого, третьего. Поэтому единственно приемлемым вариантом, это сугубо мое личное мнение, на сегодняшний день, для тех, кто хочет жить, работать и видеть себя в дальнейшем в России, - это единственный путь через Государственную программу содействия переселению соотечественников.  Перечень всех необходимых документов для переезда есть во всех миграционных службах, которые есть во всех посольствах. Это не очень большой пакет документов, начиная с документов, удостоверяющих личность: паспорт, свидетельство о рождении детей, свидетельство о бракосочетании, если человек семейный. Ну и все документы, подтверждающие образование, будь то высшее или среднее. Ну и, естественно, необходимо обратить внимание на оформление трудовой книжки.

  Вы сказали, что вы общаетесь с врачами, которые остались в Таджикистане. У них есть желание сюда приехать?

А.М.: - Буквально на днях звонили товарищи, с которыми я долго работал у себя. Они два месяца назад вернулись  в Таджикистан, не из Курганской области, они были  в другой области – Пермской. Они там работали по частному контракту. И у них там было много трудностей  и проблем, в связи с чем, они все-таки решили вернуться. И вот сегодня они звонят мне, спрашивают, как я устроился. Я говорю, как все у меня сложилось. И все стали рваться в миграционную службу. Я уже знаю, двое оформляют документы, заполнили анкету.

Вероятно, друзья Алишера Минглибаев не знали о том, что в начале 2010 года был принят Указ президента номер 60, который дал возможность соотечественникам, имеющим разрешение на временное проживание или вид на жительство, вступить в Государственную программу на территории России. Т.е. человек может подать документы в тот территориальный орган ФМС по тому субъекту РФ, в который он решил переселиться, и стать  участником программы. Получить в упрощенном порядке гражданство. Более того, он, естественно, может не только сам вступить в программу, но включить и своих родственников, которые проживают еще за рубежом. Им  оплатят проезд и сделают все положенные по программе выплаты.

Кстати, один из друзей Алишера решил последовать его примеру и перебраться в Курганскую область.

      ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА РЕГИОНА

Курганская область расположена на стыке Урала и Сибири на юге Западно-Сибирской равнины в бассейне реки Тобол. Регион граничит с Тюменской, Челябинской, Свердловской областями, а также Республикой Казахстан. Область располагается в глубине континента, что и определяет её резко-континентальный климат. Зима продолжительная, холодная. Средняя температура января –18 °C. Лето относительно жаркое, периодически бывают засухи, средняя температура июля +19 °C.

Курганская земля богата природными ресурсами. Здесь находятся большие запасы урана, что позволяет отнести область к одной из главных уранодобывающих территорий в России. Здесь же имеются запасы железных и вольфрамовых руд, редких бентонитовых глин, титаноциркониевых россыпей, торфа, сырья для производства строительных материалов.

Основу экономики составляет промышленность. Ведущими отраслями являются машиностроение и металлообработка, пищевая и химическая промышленность. Крупнейшие предприятия -  «Курганмашзавод», «Автобусный завод», «Автоагрегат», «Кургансельмаш», «Курганский завод колёсных тягачей» ныне Концерн «Русич», фармакологическая компания «Синтез», занимающаяся производством антибиотиков и витаминов. Главные промышленные центры — города Курган и Шадринск.

Вторая по значимости отрасль экономики области - сельское хозяйство. Сельскохозяйственные угодья занимают до 40 процентов площади региона – это плодородные черноземные почвы. Здесь выращивают озимые и яровые зерновых культур, кукурузу, овощи, картофель. Животноводческий комплекс представлен производством говядины, свинины, птицы, а в юго-восточной части - овцеводством.

Последние годы большое внимание уделяется развитию лесной промышленности и деревообрабатывающей. Так, с 2011 года дан старт проекту строительства деревянных домов «под ключ» из местной древесины.

Большое экономическое значение имеет эксплуатация месторождений минеральных вод. Наиболее крупное из них — Шадринское, богатое хлоридными углекислыми натриевыми водами, аналогов которым на Урале нет.

Кроме того, на территории области расположены почти три тысячи озер: пресные, солёные и горько-солёные, имеющие лечебные свойства. Самые знаменитые здравницы - «Сосновая роща» и «Курорт Озеро Медвежье». Курганская область привлекательна не только для желающих поправить свое здоровье (здесь наработаны уникальные методики эффективного оздоровления), но и имеет высокий потенциал для развития экологического туризма.

Говоря о перспективах социально-экономического развития Курганской области на ближайшие годы, региональные власти выделяют четыре ключевые позиции. Это агропромышленный комплекс, образование, промышленность и бизнес. Так, предполагается, что АПК будет активней развивать животноводство и внедрять новые культуры в растениеводстве. В области образования приоритетная задача - поэтапное повышение зарплат учителям. Что касается промышленности и бизнеса, здесь интерес, в первую очередь, представляют высококвалифицированные специалисты.

 

Курганская область включилась в Программу содействия переселению соотечественников с января  2010 года. В регион уже приехали   10 участников программы и члены их семей, всего 18 человек. Главным образом едут из соседнего Казахстана. Также есть переселенцы из Таджикистана, Киргизии, Украины и Азербайджана, говорит заместитель начальника областного отдела трудоустройства Главного управления по труду и занятости населения  Татьяна Ермолаева.

Мы попросили Татьяну Александровну подробнее рассказать о том, в каких специалистах нуждается Курганская область, а также об особенностях региональной программы содействия добровольному переселению соотечественников из-за рубежа.

Т.Е. - В программу Курганской области были  внесены 7 территорий, которые  граничат с республикой Казахстан. Цель нашей программы - это сокращение дефицита высококвалифицированных трудовых ресурсов в  этих приграничных территориях. То есть область у нас нуждается в специалистах такого профиля, как инженеры, агрономы, врачи, учителя, работники культуры. И поэтому программа  призвана этот дефицит ликвидировать, сократить за счет привлечения соотечественников.

А  поскольку у нас   территории приграничные участвуют в программе, то они все   отнесены  к категории "А". Это и можно сказать, наша особенность, потому что, когда  приезжают на  нашу территорию вселения приграничную, то выплаты идут в полном объеме. То есть, то,  что предусмотрено госпрограммой. Это 60 тысяч подъемные так называемые. 20 тысяч на каждого члена семьи и дальше пошел провоз багажа, переезд весь, пошлина и пакет компенсационных услуг оказывается.

В банке вакансий для соотечественников  у нас в основном   врачи и учителя. То есть мы ждем их больше всего, потому что в этих областях испытываем очень  большую нехватку специалистов. Врачи и учителя. Сейчас  в данный момент мы вносим изменения в программу. Мы пытаемся расширить, увеличить количество  территорий, которые будут в ней  участвовать, а во-вторых,  расширить перечень вакансий для соотечественников. То есть в действующей программе  жестко закреплен перечень специальностей, по каким мы привлекаем соотечественников. А до  конца года, скорее всего, будет принята  другая редакция, где у нас будет более  широкий перечень специалистов, в которых мы заинтересованы.

- Вы  сказали,  что к вам  переехало  10 человек. А кто эти люди, чем  они занимаются, какой их уровень образования?

Т.Е. - Да, у нас  приехало 10 участников.  Из них 8  у нас трудоустроены на  данный момент. Это 3 врача,  2 врача хирурга, 1 врач педиатр, 4 учителя мы приняли.  Учитель английского языка, 2 учителя математики и учитель начальных классов. И одна медицинская сестра. Один у нас участник программы находится сейчас в декретном отпуске, поэтому пока не,  может быть, трудоустроен. Ну, в основном, поскольку  программа у нас привлекает  высококвалифицированных специалистов, то все они  у нас с  высшим образованием и с большим опытом работы. То  есть мы в них заинтересованы. И они  вроде как довольны.

- По какому  принципу получают люди отказы и  много ли отказов?

Т.Е. - Ну, отказы у нас в  основном получаются по не соответствию квалификации. Либо  профессия соотечественника, который претендует на участие  в нашей программе, не заявлена в перечень вакансий  предусмотренных  программой. Например, к нам  обращаются  подсобные рабочие, водители, а поскольку цель нашей программы привлечение квалифицированных, высококвалифицированных  кадров и, прежде всего, врачей и учителей, то  конечно, специальность претендента просто не заявлена в программу. И мы не можем принять такого человека. Либо, например, у нас была вакансия энергетика, а обращаются соотечественники, которые не имеют  вообще образования энергетика. То есть просто какие-то сопутствующие специальности у них. Или  врач общей практики вакансия, а обращаются педиатры. То есть, нет квалификации  соответствующей. Вот поэтому. То есть необходимо, чтобы соответствовал уровень образования и, вообще, образование соответствовало тому, что заявлено в вакансиях. Опыту работы, самому образованию. Вот такие требования.

- Основная проблема переселенцев это жилье. У вас как-то решается этот вопрос, есть  ли пункты временного переселения?

Т.Е. - С жильем у нас дело обстоит так. Значит, в основном, поскольку врачи и учителя переселяются, то им, как правило, жилье предоставляется  организацией, привлекающей стороной. Но есть банк жилья,   база данных по жилью, то есть можно приобрести его самостоятельно, если  организация не может, предоставить вам или не  может, например, компенсировать  аренду жилья. То есть это самостоятельно или  покупка жилья или через найм. Кроме этого, у нас предусмотрены в области программы  по ипотечному кредитованию. То есть вы  можете стать участником  этой целевой программы.

- Но я знаю, что чтобы стать участником  ипотечной программы нужно еще какое-то время проработать на одном предприятии.

Т.Е. - Ну, да, у них свои условия. Но,  как  правило, раз мы привлекаем на  определенные вакансии, то жилье предоставляется организациями. Как правило. Но в тоже время предусмотрено, что соотечественник будет сам искать  себе какой-то вариант жилья из  того что у нас есть. Из  нашей базы он может подобрать то, что ему подойдет. Или приобрести или  снимать жилье. Либо организация  будет ему компенсировать.

- А какой порядок цен на квартиры, сколько стоит у вас квадратный метр и сколько стоит снять жилье?

Т.Е - Ну, цена, например, на жилье колеблется в зависимости оттого какой это будет дом, в среднем где-то от 200 тысяч рублей  до 900. То есть  это вот приобретение жилья. И смотря, какая это будет территория вселения. Если город, то конечно,  цена будет выше, если это  какое-то село, то цена будет подешевле. А снимать жилье  это тоже разные цены, тоже  где-то от 500 рублей до полутора тысяч, вот так.

- А те люди, которые к вам приезжают, и  специалисты в которых  вы нуждаетесь, какая у них будет заработная плата?

- Ну, порядка где-то  8-9 тысяч. То есть если  это врач и учитель, то у них же   идет выслуга  еще плюсом к окладу, к  тарифной сетке, поэтому это все решается индивидуально уже в зависимости от того, какой стаж подтверждается. Ну, заявлено в вакансиях  не меньше, чем  минимальный размер оплаты труда, то есть, начиная от 4430 рублей, но это минимум и  плюс на него накручивается, добавляется еще 15 процентов уральские, за стаж, за  вредности, где-то в среднем  будет  тысяч по 10, вот так.

- А  какие перспективы у молодежи в регионе. Я имею виду, есть ли где получить образование, есть ли где работать?

Т.Е. - Да, у нас в области есть ряд университетов, Курганский государственный университет, сельхозакадемия, есть военный институт, где можно выучиться на разные  специальности. Это экономисты, юристы. Есть ряд средних учебных заведений, начально-профессиональных, то есть в принципе   в области есть где получить образование. В плане трудоустройства мы тоже помогаем, есть специальная программа, которая  предусмотрена службой занятости на уровне области.

- А есть ли проблемы с детскими  садами, я имею в виду, столкнутся ли переселенцы с такой проблемой, когда они еще, не  будучи гражданами России, попробуют устроить ребенка в детский сад и школу.

Т.Е. - Ну, по городу Кургану, конечно, такая проблема есть. Но в данный момент город Курган не является территорией вселения. У нас, конечно, есть  очереди в детский сад, так же как и, наверное, по всей территории  Российской Федерации. Но в деревнях они не такие большие, чтобы нельзя  устроить ребенка в садик или  в школ. Нет, такой проблемы. В любом селе все равно есть какие-то группы кратковременного пребывания, как-то это все можно урегулировать.

- А вы сказали, что вам нужны в основном специалисты с высшим образованием. Значит, что в центре занятости у вас нет переподготовки для переселенцев.

Т.Е.- Ну, подобная переподготовка предусматривается только после получения гражданства и присвоения статуса безработного. Поскольку программой у нас не предусмотрено  самостоятельное трудоустройство, и мы  привлекаем уже готового  специалиста, это возможно, но только, если мы не сможем этого человека  устроить на вакансию, куда мы  его приглашаем, куда  проходит  согласование. После этого он может обратиться в службу занятости и встать на учет, быть признанным безработным гражданином. И только после этого пройти переобучение на специальность  какую-то определенную.

- Вы сказали, что вам необходимы врачи и учителя. А в  перспективе могут ли появиться такие предприятия, которые будут   заинтересованы в переселенцах. Круг специальностей, по которым  вы приглашаете переселенцев, будет расширяться?

Т.Е. - Да мы  планируем, что круг у нас расширится специальностей. И сейчас как раз ведем работу, чтобы  найти эти предприятия, посмотреть, где нам нужны будут люди дополнительно, и каких специальностей. То есть существуют проекты  инвестиционные. На данный момент у нас строится  перинатальный центр, но это опять будет привлечение медицинских работников больше всего. Есть  Шумихинская птицефабрика, где могут быть разные специальности. Ну, мы пытаемся, пытаемся работать над этим вопросом.

- А проводит ли область презентации своей программы в других государствах?

Т.Е. - Мы только начали работать с  этим. В текущем году мы провели две презентации. В режиме видеоконференции презентация прошла  с Азербайджаном и с Арменией. Планировалась с  Казахстаном, но пока она не состоялась.

- А  был ли интерес со стороны соотечественников из так  называемого дальнего зарубежья?

- Да, когда мы на конференции были   у нас активно интересовались  нашей программой,  узнавали условия участия, что мы можем предложить. Анкеты к нам поступают. За прошлый год поступило 20 анкет, а в этом году  на первое июня за полгода поступило уже 15 анкет на рассмотрение. То есть мы пытаемся себя   зарекомендовать  и презентовать по государствам как можем, с помощью видеоконференций, направлением данных  о нашей программе  в другие территории через Интернет. Размещаем во временных группах при консульствах  информацию  о нашей программе. Конечно, мы заинтересованы, чтобы к нам люди приехали.

- А где в Интернете, на каких  сайтах можно найти информацию о Курганской области и её программе?

- Можно посмотреть на сайте Главного управления по труду и занятости. Это www.czn.kurganobl.ru.  А  также на сайте ФМС Курганской области fms45.ru На сайте Главного управления  размещена база  данных по  жилью, обновляется ежемесячно банк вакансий  для соотечественников, размещен регламент приема участников, вообще, вся информация по программе.

Я хочу поблагодарить заместителя начальника отдела трудоустройства Главного управления по труду и занятости населения  Курганской области Татьяну Ермолаеву за такой подробный ответ на наши вопросы и ещё раз повторить адрес сайта на котором, вы, уважаемые слушатели, сможете найти всю информацию о Курганской области и программе этого перспективного региона  www.czn.kurganobl.ru

 

Кстати, у каждого региона есть собственный специальный сайт с подробной информацией. Адреса можно найти на интернет-форуме «Интеграция соотечественников» по адресу www.mifis.ru в разделе «Куда поехать». Там есть список всех регионов и территорий вселения, а также адреса и телефоны органов, которые отвечают там за реализацию госпрограммы.

Здесь же на сайте  mifis.ru можно пообщаться с опытными переселенцами, которые могут дать ценные практические советы. Здесь можно также получить консультацию специалистов органов государственной власти.

А после окончания нашей сегодняшней передачи, начнет работу горячая телефонная линия - вы сможете задать свои вопросы относительно Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. В течение двух часов после эфира вы сможете связаться с оператором, позвонив по бесплатным телефонам горячей линии. Запишите номер 8 800 100 06 76, повторю 8 800 100 06 76. Для слушателей Украины номер несколько иной 0-800-502-676, повторю 0-800-502-676. Соотечественники, проживающие в Германии, могут связаться с операторами по номеру (00) 800 0100 0676 , а из Израиля нужно звонить по телефону  — (014) 800 0100 0676. Кроме того, свои вопросы вы можете отправить нам по электронной почте на адрес domoy@ruvr.ru.  Кстати, на сайте «Голоса России» www.ruvr.ru вы сможете прочитать все материалы, которые звучат в программе «Домой, в Россию».

         В следующей передаче, уважаемые слушатели, мы постараемся ответить на ваши вопросы, которые к нам поступили. Пишите и звоните нам. С вами была Татьяна Соловьева. До свидания.

«Программа создана при поддержке Министерства регионального развития России»